Riprendere i dipendenti si può, se per fini specifici

Riprendere i dipendenti si può, se per fini specifici
Il datore di lavoro può effettuare videoriprese in ambito lavorativo e riprendere i dipendenti, ma solo per finalità organizzative o per esigenze di sicurezza sul lavoro o produttive. Non può, invece, riprenderli per controllare a distanza, specificatamente, la loro prestazione lavorativa. È questo, in sintesi, il principio giuridico generale che si applica ai controlli a ...