E’ possibile provare l’infedeltà coniugale con una relazione investigativa

E’ possibile provare l’infedeltà coniugale con una relazione investigativa
E’ legale provare l’infedeltà coniugale con un investigatore privato La Cassazione del 23.05.2014 n.11516 ha ammesso (e considerato lecita) la relazione investigativa (e le fotografie in questa contenute) redatta da un investigatore incaricato dall’altro coniuge al fine di provare l’infedeltà coniugale ed addebitare la separazione all’altro coniuge La fine del matrimonio, soprattutto quando non è consensuale, ...

Infedeltà coniugale: le prove del detective valgono in tribunale

Infedeltà coniugale: le prove del detective valgono in tribunale
Infedeltà coniugale: le prove del detective valgono in tribunale. Via libera alle investigazioni di un detective privato portate come prova in tribunale in una causa di separazione. È la Cassazione a stabilirlo dando ragione ad un modenese che aveva assoldato un investigatore privato per accertare l’infedeltà della moglie. Era stata la donna, che voleva separarsi ...

Scopre che la moglie lo tradisce dalle multe

Scopre che la moglie lo tradisce dalle multe
MASSA. Scopre che la moglie lo tradisce dalle multe. Prima una multa, poi un’altra e infine una terza. Sempre per sosta vietata e sempre nella stessa strada. E sempre di sera. Il marito della donna si è insospettito e ha deciso di indagare su quelle strane coincidenze, scoprendo, grazie all’intervento di un investigatore privato, quello che ...

Sentenza Cassazione: datore di lavoro, illecito del dipendente e controlli di un’ agenzia investigativa

Sentenza Cassazione: datore di lavoro, illecito del dipendente e controlli di un' agenzia investigativa
Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 31.10.2013 n° 24580 Ove sorga il giustificato dubbio che un dipendente incaricato di mansioni da espletare al di fuori dei locali dell’azienda in realtà si renda responsabile di un comportamento illecito, è giustificato il ricorso alla collaborazione di investigatori privati per verifiche al riguardo, né sono ravvisabili profili di ...

Investigazioni su assenteismo dei dipendenti e licenziamento per giusta causa

Investigazioni su assenteismo dei dipendenti e licenziamento per giusta causa
Il licenziamento per giusta causa è regolamentato dal Codice Civile con l’art. 2119, il quale prevede la possibilità di recedere da un contratto a tempo determinato o indeterminato al verificarsi di azioni e/o comportamenti talmente gravi da non permettere la prosecuzione del rapporto nemmeno per i normali tempi di preavviso del licenziamento. La cronaca quotidiana ...

Sentenza Cassazione: legittimo il licenziamento in base alla testimonianza dell’investigatore privato

Sentenza Cassazione: legittimo il licenziamento in base alla testimonianza dell'investigatore privato
Si può essere licenziati sulla base delle risultanze di un agenzia investigativa, incaricata dal proprio datore di lavoro di controllare la commissione di eventuali illeciti. Sdoganata, dunque, l’attività di indagine anche a carico dei propri dipendenti, purché, però, non riguardi l’ordinaria attività lavorativa. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, con la sentenza n. 12489 ...

Avvocatessa finisce sulla “hot line” per errore: il caso viene risolto da un investigatore privato

Avvocatessa finisce sulla
Una professionista cosentina è finita in un grosso giro di telefonate erotiche. Noto avvocato dell’interland bruzio è rimasta coinvolta in una “hot line”. La donna ha iniziato a ricevere continue telefonate di uomini desiderosi di avere un rapporto sessuale. Dalla prima telefonata ricevuta, il noto professionista pensò ad uno scherzo telefonico, ma data la grande ...