Cosa bisogna sapere sul Licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Cosa bisogna sapere sul Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
L’art. 3 della Legge n. 604 del 1966 definisce il giustificato motivo di licenziamento. Detto riferimento normativo introduce il particolare tipo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo che si verifica quando il datore di lavoro ravvisa nella condotta del dipendente un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali. Gli inadempimenti vengono evidenziati in riferimento all’art. 1455 del ...