Indennità di disoccupazione anche in caso di licenziamento disciplinare

Indennità di disoccupazione anche in caso di licenziamento disciplinare
Il licenziamento disciplinare costituisce una ipotesi di disoccupazione “involontaria” sicchè, anche in tale ipotesi, spetta l’ indennità di disoccupazione (ASpI). Lo afferma il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, acquisito il parere della Direzione generale per le Politiche Attive e Passive per il Lavoro, con interpello n. 29/2013 del 23 ottobre 2013 rispondendo ad ...