Norvegia: campagna shock contro la violenza domestica

Norvegia: campagna shock contro la violenza domestica
A prima vista sembrerebbe a chiunque il ritratto di una coppia felice di novelli sposi, poi guardando per intero l’immagine la sorpresa: lo sposo che stringe con violenza il braccio già deturpato della sua consorte, presagio di quella che diventerà una triste routine. Si tratta della campagna shock contro la violenza domestica lanciata in Norvegia. ...

Cassazione: licenziamento dipendente volgare e offensivo

Cassazione: licenziamento dipendente volgare e offensivo
Cassazione: licenziamento dipendente volgare e offensivo La Cassazione, con la sentenza n. 5730, ha esaminato un interessante caso di licenziamento in tronco per il quale in primo grado era stato chiesto dal lavoratore la declaratoria di illegittimità. Il Tribunale di Cagliari aveva ritenuto illegittimo il recesso e, pertanto, disponeva la reintegrazione del ricorrente nel posto ...

Cassazione: è diffamazione parlar male su Facebook anche senza fare nomi

Cassazione: è diffamazione parlar male su Facebook anche senza fare nomi
Parlar male di una persona su Facebook, senza nominarla direttamente, ma indicando particolari che possano renderla identificabile, può comportare una condanna per diffamazione. Lo si evince da una sentenza con cui la prima sezione penale della Cassazione ha annullato con rinvio l’assoluzione, pronunciata dalla Corte militare d’Appello di Roma, nei confronti di un maresciallo della ...

Eliminare il proprio nome da Google e da Internet

Eliminare il proprio nome da Google e da Internet
Come eliminare il proprio nome da Google? La presenza del proprio nome sul web, correlata a notizie di indagini, condanne penali o ad altri episodi di cronaca, può diventare un serio pregiudizio nell’era moderna. E questo perché gli algoritmi di Google premiano, in genere, gli articoli più cliccati: più è vecchio un articolo, più è ...

Demansionamento: il danno deve essere provato

Demansionamento: il danno deve essere provato
Con la sentenza n. 7818 che riportiamo di seguito, la Cassazione ha affermato che il danno subito a causa del demansionamento deve essere provato dal dipendente. Nel caso specifico, una dipendente del Ministero della Difesa, chiedeva il risarcimento del danno per illegittima dequalificazione subita a seguito del passaggio dalla sezione contratti alla sezione matricola e poi da ...

La società scompare senza pagare i creditori? Ne risponde anche l’ex amministratore

La società scompare senza pagare i creditori? Ne risponde anche l’ex amministratore
Ecco una sentenza davvero interessante, per la quale ci saremmo attesi una maggiore attenzione dai media e che, invece, ai più è passata inosservata. Una sentenza che pone un parziale rimedio a tutte quelle situazioni in cui le società (anche se di capitali) scompaiono, falliscono, si rendono comunque insolventi senza pagare i creditori. Si è ...

Pedofilia e Tutela Minori: nuovi chiarimenti sulla richiesta del certificato penale

Pedofilia e Tutela Minori: nuovi chiarimenti sulla richiesta del certificato penale
Il Ministero del lavoro, con circolare del 11 aprile 2014, n. 9, fornisce nuove precisazioni sull’obbligo di richiesta del certificato penale del casellario giudiziale, previsto dall’art. 2 del D.Lgs. n. 39/2014, da parte del datore di lavoro che intende impiegare al lavoro persone che, in ragione delle mansioni attribuite, debbano avere contatti diretti e regolari ...

Licenziamento illegittimo del dipendente malato che va a caccia

Licenziamento illegittimo del dipendente malato che va a caccia
La Cassazione, con la sentenza n. 4869, ha esaminato il caso relativo al licenziamento illegittimo di un uomo, autista e guardia giurata, che era stato visto in abiti da cacciatore nei tre giorni in cui risultava assente dal lavoro per malattia. Per la Cassazione questa circostanza però, non fa venir meno il vincolo fiduciario tra ...

Il mobbing non è inquadrabile come maltrattamento in famiglia se l’azienda è di medie-grandi dimensioni

Il mobbing non è inquadrabile come maltrattamento in famiglia se l'azienda è di medie-grandi dimensioni
Cassazione Penale n. 13088 del 20 marzo 2014 Negli ultimi anni, si è consolidata la giurisprudenza secondo la quale il mobbing sia punibile ai sensi dell’art. 572 c.p. (reato di maltrattamento in famiglia) solo con riferimento al rapporto lavorativo di natura para-familiare, ove si verifichi l’alterazione della funzione di quel rapporto attraverso lo svilimento e l’umiliazione della ...

P & P INVESTIGAZIONI cerca Venditori Professionisti Area Legal – Agenzia Investigativa

P & P INVESTIGAZIONI cerca Venditori Professionisti Area Legal – Agenzia Investigativa
L’ottica di forte espansione spinge la società investigativa P & P INVESTIGAZIONI S.r.l. ad ampliare e rafforzare l’ufficio commerciale di MILANO. Coordinate dalla Direzione Commerciale, le risorse sapranno cogliere le sfide commerciali contribuendo al successo personale ed aziendale occupandosi di: vendere servizi investigativi / informazioni commerciali a studi legali ed aziende; gestire le trattative con ...
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